OS DESAFIOS DA GESTÃO ESCOLAR

Fabiola Adriana Rodrigues de Oliveira Castilho

Resumo

Embora as relações interpessoais seja algo existente desde os tempos mais primórdios da humanidade, existem poucas bibliografias que tratam do assunto desta temática no campo corporativo, muitas empresas e instituições acreditam ou pelo menos acreditavam que a posição de comando pudesse garantir esta relação por meio da ordem ou em casos mais extremos da coação. Porém o mundo mudou e com esta mudança vieram novos paradigmas e principalmente novas formas de relações de trabalho e de trabalhadores sabedores de seus deveres e muito mais de seus direitos enquanto pessoa e empregado, daí a importância cada vez maior de filtrar a forma como estas interações ocorrem, afim de se evitar ruído e futuros litígios. Dentro desta perspectiva está o profissional de Gestão, peça importante e de extrema utilidade quando se trata de servir de ponte entre os diferentes setores e principalmente, dos diversos profissionais que compõem esta empresa ou instituição. Suas diversas facetas, garantem a este profissional a capacidade de promover o equilíbrio de maneira que as metas e prazos sejam cumpridos de maneira satisfatória, garantindo assim que haja uma pequena incidência de ruídos que possam trazer algum tipo de impedimento.

Palavras-Chave: 

Comando; Equilíbrio; Deveres.

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