GESTÃO DE PESSOAS: SUA CONTRIBUIÇÃO COMO FERRAMENTA MOTIVACIONAL DOS PROFISSIONAIS DENTRO DE UMA ORGANIZAÇÃO

Andria Tamara dos Santos Gomes, Jeicy dos Santos Bitencourt, Thaisa Chaves Damaso, Malinalia Marcião

Resumo

O presente artigo visa demonstrar a contribuição das ferramentas motivacionais como forma de influenciar os profissionais em um ambiente organizacional, bem como, os métodos de utilização pelos gestores dentro da mesma, destacando os fatores e técnicas usadas pela organização e descrevendo as teorias motivacionais de desempenho abordando de forma positiva na qualidade e na produtividade do trabalho. Diante disso o estudo tomou por base a importância da motivação fazendo com que os funcionários se sintam bem em trabalhar, buscando realizar suas metas individuais e objetivos junto à organização, elevando assim o nível de satisfação dos funcionários.

Palavras-Chave: 

Motivação; Gestão de Pessoas; Ambiente Organizacional; Teorias Motivacionais.

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