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INDIVIDUALIDADE E COLECTIVIDADE NA ORGANIZAÇÃO

Manuel Fausto, Teresa da Glória Paulo

Resumo

Este artigo científico aborda concretamente a questão daquilo que é do indivíduo e aquilo que é do grupo. O contacto social é primário e fundamental na interacção humana. Todas as relações sociais dependem do contacto social. A individualidade é o conjunto de atributos que constituem a originalidade, a unicidade de uma criatura e que a distinguem de outras tantas. Cada indivíduo é único, original e com características próprias; não há ninguém igual ao outro. Na organização, todos os aspectos como desempenho, treinamento, respeito, justiça, desenvolvimento, avaliação, compromisso, trabalho, liberdade, satisfação, etc, podem ser individuais como colectivos. Vão depender da responsabilidade individual ou colectiva. Este artigo é um estudo do que é da responsabilidade do indivíduo e do que é do colectivo.

Palavras-Chave: 

Individualidade; Colectividade; Responsabilidade individual e colectiva.

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